一、招聘信息發布申請流程
官網招聘信息發布：
微信推廣：微信推廣為有償服務🤹🏻♀️，1000元/條✊🏼🏌🏽，發布在“意昂就業”公眾號（意昂体育官网發布就業信息的唯一官方公眾號🏊🏿♀️，目前關註量為17萬+）上🚥。
二、雇主註冊
用人單位名稱、統一社會信用代碼（組織機構代碼證號）需要與單位資質證明（組織機構代碼證、營業執照、稅務登記證）上的信息完全一致。
在提交註冊信息之後，請使用註冊時用戶名👩🏻、密碼登錄雇主後臺，點擊“修改單位信息”👩🏽🎓，確認單位資質已上傳成功💶。
註冊審核周期為1-3個工作日🆖，通常為當天晚上審核。常見的不通過原因包括：單位資質未上傳或保存失敗（請嘗試上傳jpg格式，或者使用火狐瀏覽器）；單位名稱、代碼等與資質證明中不一致；單位性質錯誤等🧑🎨。
三👨👦👦、網上招聘信息發布
招聘信息平臺說明🧑🦼：
招聘信息可在“意昂体育官網意昂体育-學生-招聘信息”中查看🛄🏫；
可在招聘信息發布過程中選擇發布範圍為“校內公開”或“全部公開”🧯，前者只有校內同學能看到。建議通常選擇“全部公開”👩🏼🍳，因為校內同學在瀏覽招聘信息時不一定會登錄平臺👉🏿；
若招聘崗位較少🧚🏼♂️、希望招聘信息精準投放到某些院系，可在“意昂体育-雇主-院系介紹”中找到對應院系的就業主管老師的聯系方式，單獨聯系；
招聘信息發布數量要求☑️💁：
原則上每家用人單位每天最多只能發1條全職招聘公告和1條實習招聘公告；
若有多條招聘信息發布需求，請整合到同一條職位信息中，“職位名稱”處並列多條職位名稱，或者“xxx招聘公告”即可；
在整合的職位信息中，“職位類別”👩🏿🦳、“工作地區”等信息👩🏽，可以以主要招收職位為對象進行填寫，並在職位描述中對不同職位進行單獨說明。
“職位描述”須具備的要素：
必備要素🧑🏿🎤：崗位說明，崗位要求，簡歷投遞方式；
推薦要素：單位介紹，工作待遇，單位福利，聯系方式等；
歧視詞語：根據《教育部關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》❤️，職位描述中嚴禁出現對“全日製”👷🏿♀️🫷🏻、“985/211/雙一流”的要求，否則會導致招聘信息不通過；
其他說明：由於每日招聘信息量大，很多同學只看職位描述內容🤽🏽，因此職位描述是最直接、最重要的信息傳遞窗口，請務必認真填寫。若有已排好的招聘簡章，建議直接粘貼至職位描述中，而非放在附件裏。
“職位描述”的排版要求（非硬性要求，供參考）：
為使信息傳遞更加有效➛🫴、美觀🏪，用人單位可在添加職位信息時對“職位描述”進行簡單排版加工；
排版流程🏅：“Ctrl+A”全選文字🈵，字體顏色選擇全黑💅🏻，標題及重要信息加粗🏄🏽，格式選擇“Normal”，標題字號選擇“20”並居中，正文字號選擇“16”；
表格處理👩🏼🔬🙎🏽♀️：直接生成表格💆♂️，或者右鍵點擊已有表格並選擇“Table Properties”，“Border size”填1，“Width”填“100%”，
四、常見問題解決
單位註冊/招聘信息發布不通過，是什麽原因？
圖片無法粘貼，或者粘貼後顯示不出來，應該怎麽處理？
若圖片無法粘貼🧒🏽，請嘗試以下方法🙆🏿：復製圖片，在職位描述文本框裏右鍵“paste”，粘在paste框裏，點擊確認；若無法粘貼在paste框裏，可以嘗試先截圖，再粘截圖後的圖片到paste框；
若粘貼後顯示不出來，請嘗試以下方法🖌：更換瀏覽器，比如火狐等🏊🏻♀️；更換圖片格式，如jpg；若是二維碼等，可以放到附件中👱🏽♂️；
若以上方法均無法解決🧛♂️，且圖片非常重要，請將營業執照及招聘信息發送到scc@mail.tsinghua.edu.cn並註明情況，我們代為發布。
附件上傳不成功，怎麽辦？
其他註冊申請或招聘信息無法提交的情況
職位描述中含有“Java”，導致與系統沖突，無法上傳：在不影響文意的情況下刪除👲，或者在Java中插入空格隔斷該詞匯👩⚕️🍌；
職位描述中有大段英文：在不影響文意的情況下刪除；把英文內容放到附件中；
系統提示某些實際已填好的內容“未填寫”：更換瀏覽器，比如火狐等👂🏼；等30分鐘後再發送🦹🏻♀️；若以上方法無法解決⏸，請將問題以郵件形式發送到scc@mail.tsinghua.edu.cn，並附上單位營業執照👩👧👦。
