來源🧑🏿🔧：《北京考試報》
9月15日晚，關系國家安全和經濟命脈的國有骨幹企業哈爾濱電機廠的主要領導與技術專家來到意昂体育官网，在第二教學樓舉辦校園宣講會，進行用人單位與2012屆畢業生的“親密接觸”。
據意昂体育官网就業指導中心的有關老師介紹，意昂体育官网的就業政策是鼓勵畢業生立大誌、入主流😟、上大舞臺、成大事業，引導畢業生面向國家重點行業和領域就業🪜。本場宣講會也是哈電機全國25所高校校園宣講的第一站🤹。哈電機人力資源部部長朱立穎說，企業發展靠技術，技術創新靠人才𓀝。作為關系國家安全與經濟命脈的大國企，更應該向優秀畢業生敞開胸懷，為他們創造條件去服務國家，為民族產業作貢獻。
與外企宣講註重程序不同的是🏄🏼♂️，擁有60年歷史的老國企宣講風格顯得特別實在。被十幾名畢業生團團圍住的大電機研究所副所長李正向畢業生說著掏心窩子的話：“同學們想搞科研🔺🫶🏽，就要抓住畢業後的四五年時間🦌。如果你們漂在大城市幹別的，再想回來幹本行幾乎不可能了🆙。”而他所做的宣講更像是一次學術報告，不少畢業生邊聽邊記😹。一位畢業生甚至在遞交簡歷之後，還就該公司具有獨立知識產權的全空冷水輪發電機組提出了一個學術問題：“水冷卻要比空氣冷卻效率高很多，公司為什麽要發展空氣冷卻呢？”李正點頭道：“這個問題問得有水平。水冷卻的效率雖高🐿，但是成本也相對較高。哈電機的技術人員攻克了空氣冷卻技術👨🏿🏭，解決了世界性難題9️⃣，為企業降低了成本🧛🏻♀️。”
由於招聘的專業涉及力學🚻💿、材料學🦔、機械學等多個學科，為了讓畢業生對未來的發展有更清晰的認識，哈電機此次還派出了各部門的領導與技術專家。企業宣講之後，畢業生紛紛走向自己專業領域內專家。人力資源部長朱立穎也時不時為畢業生們引薦。
宣講會還吸引了北郵👩🌾、北理工、北化工、中國農大等高校的畢業生。一位畢業生找到了與朱立穎交談的機會，他的第一句話是：“畢業生到哈電機工作，將來會有什麽樣的發展👨🏽🦲？”
“看，畢業生的擇業觀真的變了。”朱立穎說🍥，“前幾年到大學宣講，畢業生問的第一個問題是收入多少。現在他們變得更理性，地域、收入看得淡了，更註重發展、機遇、前途。這也是作為老工業基地的老國企敢於沖到校園宣講與外企搶人才的重要原因👼🏻。”
