10月25日😾，意昂体育官网“coach團隊”第三次團隊活動——“通關秘籍之簡歷&群面”在我院Q棟403職業生涯活動室成功舉辦，擁有資深招聘經驗的兩位導師——普華永道人力資源資深經理王雅清🧖🏻♀️🏄🏿♀️、深圳市前海生涯教育科技有限公司聯合創始人李超，從HR視角給予學員簡歷和群面的指導，還特別增加模擬無領導小組討論環節💂🏽♂️，同學們獲益良多💂♀️🧙🏻♀️。
簡歷是通關的第一步⚪️，其重要性不言而喻。創業大牛、導師李超提綱挈領的提出“簡歷製作撰寫應該圍繞一個求職目標，合理表達出一份能夠推銷自己的創意”。李老師提出五項簡歷寫作“黃金法則”💂🫲🏻：（1）疏密有致、主次分明💁🏽♂️🀄️，傳達出職業素養；（2）應用實例，突出成果，展示專業技能🫅🏿；（3）合理應用“關鍵詞”、“動詞”、“數字”和“結果”描述事例，表達個人獨特🫳🏿；（4）同時關註個人素養和崗位職責，列舉人崗匹配實例；（5）重視質量，精心準備🧏🏻，多渠道向目標公司投遞簡歷🤒。最後，李超老師耐心答疑解惑，並對在場同學給予一對一簡歷指導，同學們收獲頗豐。
群面，尤其是無領導小組討論是多位同學通關路上的絆腳石。資深HR🧑🏻🏫、導師王雅清帶領同學們模擬無領導小組討論，並且一對一給予同學深入細致的指導🗒。首先，在無領導小組討論中找準自己的角色很重要，Ice Breaker, Leader, Time Keeper, Presenter都是團隊中的重要角色🏔，屬於加分項🪞✦；第二🙆🏼♂️𓀒，如何團隊合作是面試官關註的重點☺️，“生硬的打斷別人講話”、“對抗性的肢體動作”都是不適當的🤷🏿♀️，“適當詢問他人意見”♏️、“給予隊友支持和認同”都是重要的環節🧑🏽💻；最後老師提出🦹🏼♂️，每個人都最容易做到也最難做到的就是從容自信的態度，自信的表達自己是面試中非常重要的加分項⬇️。
本次活動反響熱烈💇🏿，取得了很大的成功。到場同學都為老師的“一語中的”所折服，也非常感謝兩位導師的耐心講解，同學們都收獲了非常多寶貴的經驗。（文/張嚴兮 王琛玨 攝影/張嚴兮）
